Przejdź do treści
This is the test environment.
The production environment is at
library.holycross.edu
This is the test environment.
The production environment is at
library.holycross.edu
This is the test environment.
The production environment is at
library.holycross.edu
This is the test environment.
The production environment is at
library.holycross.edu
Library Home
Start Over
Research Databases
E-Journals
Aparaty semestralne
Library Home
Login
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
日本語
Nederlands
Português
Português (Brasil)
中文(简体)
中文(繁體)
Türkçe
עברית
Gaeilge
Cymraeg
Ελληνικά
Català
Euskara
Русский
Čeština
Suomi
Svenska
polski
Dansk
slovenščina
اللغة العربية
বাংলা
Galego
Tiếng Việt
Hrvatski
हिंदी
Հայերէն
Українська
Język
Library Catalog
Wszystkie pola
Tytuł
Autor
Hasło przedmiotowe
Sygnatura
ISBN / ISSN
Szukaj
Wyszukiwanie zaawansowane
|
Przeglądaj
|
Wskazówka do wyszukiwania
|
New Books Carousel
Exploring Individual and Organ...
Cytować
Wyślij wiadomość
Wyślij emailem
Drukuj
Eksportuj rekord
Eksportuj do RefWorks
Eksportuj do EndNoteWeb
Eksportuj do EndNote
Dodaj do listy ulubionych książek
Odnośnik bezpośredni
Exploring Individual and Organizational Boundaries : a Tavistock Open Systems Approach.
Zapisane w:
Opis bibliograficzny
1. autor:
Lawrence, Gordon
Format:
E-book
Język:
English
Wydane:
London :
Karnac Books,
1979.
Hasła przedmiotowe:
Group relations training.
Small groups.
Organizational behavior.
Group relations training
Organizational behavior
Small groups
Dostęp online:
Click for online access
Egzemplarz
Opis
Spis treści
Wersja MARC
Login Dla informacji o zamówieniu / rezerwacji
Internet
Click for online access
Online
Szczegóły zapisu Online
Status:
Dostępne
Podobne zapisy
Small groups and personal change
Wydane: (1980)
Preludes to growth; an experiential approach.
od: Katz, Richard, 1937-
Wydane: (1973)
Interpersonal living : a skills-contract approach to human-relations training in groups
od: Egan, Gerard
Wydane: (1976)
Organization in the Mind : Psychoanalysis, Group Relations and Organizational Consultancy.
od: Armstrong, David
Wydane: (2005)
Groups at work : unresolved issues in the study of organizations
od: Zander, Alvin Frederick, 1913-
Wydane: (1977)